记者昨日获悉,陕西省人力资源和社会保障厅出台解决“老工伤”问题方案,确保实现今年内将“老工伤”人员纳入工伤保险统筹管理的目标
方案表明,解决“老工伤”问题要本着尊重历史、实事求是、区分情况、积极解决的原则,在今年年底前将未纳入工伤保险统筹的“老工伤”人员全部纳入。各统筹地区要按照工伤保险市级统筹的管理模式,切实做好“老工伤”人员资格确定、劳动能力鉴定、纳入统筹管理前后待遇项目和标准的衔接工作,切实维护“老工伤”人员的合法权益。在工作重点上,优先解决“老工伤”人员较为集中、问题比较突出的行业和关闭破产、困难国有企业的问题。在应纳入统筹的待遇项目上,能够一次性全部纳入统筹管理的要一次性纳入;一次性全部纳入确有困难的,可采取分步骤纳入的方式,应先将已经参加工伤保险统筹的用人单位的“老工伤”人员的伤残津贴、护理费、辅助器具配置费纳入统筹管理,以后逐步纳入其他项目。 西安、宝鸡、榆林、延安市工伤保险基金累计结余规模较大的统筹地区,已基本解决了“老工伤”问题,要进一步巩固工作成果,强化基金征缴,争取将“老工伤”人员全部纳入统筹管理。 |
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